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エリアを自由に選べる?工場求人の特徴

エリアを自由に選べる仕事といえば、工場の寮付き求人です。寮がついているので、エリアは全国から自由に選べます。例えば、北海道に住んでいる人が関西で働きたいと考えても、部屋探しの手間や敷金などのコストを考えると現実的ではなく、諦めてしまう人も多いでしょう。 寮完備の仕事なら、採用されたら交通費は基本的に全額会社が支給、敷金などのコストもゼロで仕事を始めることができます。会社がコストを負担しているので、「もっと近くへ応募したらどうか?」などと説得をされることはあるようです。労働者にとっては移動のための時間がかかるというデメリットがあるくらいなので、全国から好きな地域を選ぶことができます。 必ずしも希望のエリアで募集されているわけではないことには注意が必要です。大阪や東京などでは工場の寮付き求人はそれほど多くありません。

寮に入って働くことのメリットはたくさん!

移動のための交通費がかからないということが1つのメリットです。北海道から沖縄へ移動する場合でも、基本的に交通費は会社が負担してくれます。しかし、高額な交通費がかかる場合には、会社は採用に慎重になるので、面接のハードルがあがる可能性はあります。 敷金や礼金、仲介手数料などの初期コストがかからないということも大きなメリットです。アルバイトや派遣、契約社員の場合、比較的短期間の契約を結んでいるので、「契約の更新がなかったら・・」と不安になることでしょう。契約の更新がなくても入居・退去のコストがかからないので、実家に戻るだけですみます。 仕事が終わった後に実家に戻るための交通費については、自己負担となっていることもあります。帰りの交通費は求人によって支給されたり、支給されなかったりするので、要確認です。

契約が更新されるためのポイント

アルバイト、派遣、契約社員の場合には、比較的短期間の契約となりやすいです。企業も「とりあえず働かせてみよう」と考えて採用をしやすいです。2ヶ月程度の短期間の契約を結び、2ヶ月間の働きぶりを見てから継続をするかどうかを企業が決めるというケースなどもあります。 せっかく良い条件の仕事に就くことができても、契約が更新されなければトータルでは損失になることもあります。その後スムーズに次の仕事が見つからなければ、貯金をすり減らすことになるでしょう。 工場の仕事で契約を更新してもらうためには、遅刻や欠勤をしないということが1つのポイントです。接客業のように人間関係に気を使う必要はありませんが、元気よく挨拶はしておきましょう。ルールを守り、コミュニケーションをしっかりととれていれば契約が更新される可能性は高くなります。

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